Santo Domingo. -El Ministerio
Administrativo de la Presidencia, a través de la Dirección General de Recursos
Humanos, informó este jueves que un total de 230 empleados de esa dependencia oficial han
sido impactados con 27 acciones formativas en el primer semestre de 2018.
Mediante comunicado de prensa, la
institución destaca que las actividades docentes fueron dirigidas a los
servidores pertenecientes a 69 instancias del de la
Presidencia quienes completaron satisfactoriamente diplomados, cursos, charlas,
talleres, conferencias y conversatorios.
Indica que entre los entrenamientos
recibidos por los empleados están ética y deberes del servidor público,
liderazgo para gerentes, reforma y modernización de la administración pública,
gestión efectiva de los procesos, conversación y trabajo: Dos caras de una
misma moneda, reclutamiento y concursos públicos, comunicación corporativa y
régimen ético y disciplinario.
También, El deleite de servir, redacción
de informes técnicos, decoración y planificación de eventos, taller excepcional
para conserjes, salud y rehabilitación deportiva, análisis de retos y
generación creativa de soluciones, fibra óptica, planificación y gestión de
proyectos de inversión pública del Estado, transdoc, entre
otros.
Destaca que entre las instancias que
fueron beneficiadas por el programa de capacitación intensiva figuran
viceministerios, direcciones, departamentos, divisiones y unidades del
Ministerio Administrativo de la Presidencia (MAPRE), así como asesores del
Poder ejecutivo, archivo central de la presidencia, Consultoría Jurídica,
Cooperativa de Empleados del Palacio Nacional, Dirección de Protocolos y
recepción de Visitantes del Palacio Nacional, entre otros.
Resalta que esta estrategia formativa
desarrollada por el MAPRE forma parte de los esfuerzos institucionales para
contribuir a mejorar la calidad profesional y humana de los empleados que
laboran en la institución y los servicios que se ofrecen a la población.
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