Santo
Domingo. - La comisión conjunta del
Ministerio de Educación y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), concluyó
satisfactoriamente la Evaluación del Desempeño de más de 60 mil docentes de
aulas, un hecho sin precedentes en nuestro país por su amplio alcance y
rigurosidad.
Durante una rueda de prensa ofrecida en
los salones A y B del Ministerio de Educación, los miembros de la comisión
explicaron que este histórico proceso de la Evaluación del Desempeño Docente
2017, tiene como finalidad diagnosticar el ejercicio magisterial para emprender
planes desarrollo profesional docente que contribuyan a elevar la calidad de la
enseñanza-aprendizaje, como aspira la sociedad dominicana.
Explicaron que en esta primera gran
etapa fueron evaluados 60,100 docentes de aula de todo el país y actualmente
está en proceso la evaluación de más de 22 mil servidores que desempeñan otros
cargos docentes en los centros educativos, distritos y regionales de toda la
geografía nacional.
Al hablar en nombre de la comisión
conjunta que coordinó el proceso, el director del Instituto Dominicano de
Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (IDEICE), Julio Valeirón,
aseguró que la comisión se siente satisfecha por el trabajo técnico realizado y
los resultados obtenidos, “pues ya tenemos el informe final de la evaluación
del desempeño de los docentes de aula dominicanos”, acción que se no se
realizaba desde hacía 9 años. Precisó que la evaluación fue llevada a cabo por
el IDEICE con el apoyo de la Organización de Estados Iberoamericanos para la
Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), con la participación de especialistas
internacionales como el doctor Héctor Valdés, asesor técnico principal.
Valeirón sostuvo que se trató de un
diagnóstico científico y técnico pormenorizado de las condiciones profesionales
del magisterio nacional, con la finalidad de establecer los planes de mejora en
la formación continua de los docentes de aula a nivel nacional para seguir
avanzando en la calidad del proceso enseñanza-aprendizaje, uno de los ejes de
la Revolución Educativa que impulsa el presidente Danilo Medina.
Añadió que la culminación exitosa de
esta evaluación del desempeño docente está convirtiendo a República Dominicana
en un referente internacional en el tema en El Caribe, Centroamérica e incluso
de Iberoamérica. “De todo este proceso, cabe destacar la observación de un
período de clase a cada maestro de aula por un par evaluador. Este es un hecho
sin precedentes en nuestro país y nos atrevemos a asegurar que en la región
iberoamericana, con excepción del caso de Cuba”.
Expuso que el segundo objetivo del
proceso es establecer los incentivos salariales al magisterio nacional, y hasta
la fecha, han recibido sus incentivos por concepto de la Evaluación del
Desempeño unos 60,000 docentes, con una inversión mensual de RD$401,468,664.58.
Destacó que, de los 60,000 docentes beneficiados, unos 36,000 nunca antes
habían recibido este tipo de incentivos. “Definitivamente que este es un paso
más de avance en sistema, cónsono con la meta de que las aulas estén llenas de
maestros bien formados, dignamente remunerados y motivados”, refirió.
“El ministro Andrés Navarro asumió el
desafío de realizar la Evaluación de Desempeño Docente, la cual llevaba nueve
años sin realizarse, en el marco de la política de la nueva institucionalidad.
Esta es la primera ocasión que se desarrolla un proceso tan amplio y riguroso,
con cinco acciones evaluativas aplicadas. Lo hicimos con el propósito
fundamental de contar con un diagnóstico del desempeño para orientar la
política de formación y desarrollo profesional e impulsar planes de mejora. Con
toda la información recabada podremos elaborar con objetividad planes de mejora
asertivos”, precisó.
Valeirón informó que a partir del lunes
23 se estarán habilitando los centros sedes para que los docentes acudan a
evaluar a su superior inmediato (o al equipo gestor de su centro), por lo que
en esta semana iniciarán las capacitaciones correspondientes. Esto corresponde
a la segunda gran etapa de la evaluación de más de 22 mil servidores que
desempeñan otros cargos docentes.
Por el Comité Ejecutivo de la Asociación
Dominicana de Profesores (ADP), participaron Víctor García, coordinador de la comisión
evaluadora que representó al gremio, así como Primitiva Medina, Abel González,
Francisco Herrera, Thomás Pichardo y Juan Núñez.
ADP
complacida
Por parte de la ADP, habló Víctor
García, coordinador de la comisión evaluadora, quien manifestó que este ha sido
un proceso excepcional, donde ambas partes han trabajado de manera constante y,
sobre todo, dentro del marco de respeto, para garantizar que se lleve a cabo
una evaluación del desempeño para todo el personal docente, “algo nunca visto
en la historia de la educación en la República Dominicana”.
“La Asociación Dominicana de Profesores
se siente altamente comprometida con lo que es la culminación exitosa de este
proceso de evaluación, por lo que estamos llamando a todos los docentes a
integrarse de manera masiva y entusiasta a la jornada del 23 al 27 para
garantizar que no quede sin ser evaluado ningún docente que le corresponda su
evaluación”, expuso.
Añadió que esto garantiza, a la vez, que
se puedan iniciar a la mayor brevedad posible los manes de mejora que habrán de
redundar en beneficio para la calidad de la educación en República Dominica.
Resultados por regionales
De manera particular en la regional 01
de Barahona fueron evaluados 2,061 docentes; en la regional 02 de San Juan de
la Maguana 3,422; en la regional 03 de Azua 3,164; en la regional 04 de San
Cristóbal 3,791; en la regional 05 de San Pedro de Macorís 4,281 y en la
regional 06 de La Vega 4,671.
Mientras, que en la regional 07 de San
Francisco de Macorís 4,063; en la regional 08 de Santiago 5,022; en la regional
09 de Mao, 1,775; en la regional 10 de Santo Domingo I, 5,022; en la regional
11 de Puerto Plata 2,006 y en la regional 12 de Higüey 1,531.
Mientras, en la regional 13 de
Montecristi fueron1,109; en la regional 14 de Nagua 1,875; en la regional de
Educación 15 de Santo Domingo II 2,300; en la regional 16 de Cotuí 3,404; en la
regional 17 de Monte Plata 2,379 y en la regional 18 de Bahoruco 1,652.
Los resultados por categoría de los
60,100 docentes de aulas evaluados a nivel nacional son 2,90% excelente, 23,90%
muy bueno, 35,10% bueno y 38,10% mejorable.
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